Vår mangfoldspolitikk

Tryggpipe.no er et samarbeid mellom flere frittstående bedrifter med et felles ønske om å tilby god og pålitelig informasjon til norske boligeiere. Selv om vi ikke har en formell, bindende mangfoldspolitikk som gjelder for alle partnerne, ønsker vi som samlet initiativ å fremme en kultur som verdsetter mangfold, inkludering og respekt både i vårt redaksjonelle innhold og i arbeidsmiljøene hos våre samarbeidspartnere.

Mangfold i vårt redaksjonelle innhold

Når vi lager innhold til nettsidene våre, streber vi etter å:

Være inkluderende og respektfulle overfor alle lesere, uavhengig av alder, kjønn, etnisitet, religion, seksuell orientering eller bakgrunn.

Bruke et enkelt og forståelig språk som gjør at alle kan dra nytte av vår kunnskap.

Formidle objektiv og balansert informasjon som møter behovene til et bredt publikum.

Vårt mål er alltid at enhver som besøker Tryggpipe.no skal føle seg velkommen, respektert og ivaretatt.

Mangfold ved ansettelser og arbeidsmiljø

Selv om Tryggpipe.no ikke direkte styrer ansettelsesprosessene hos våre partnere, oppfordrer vi til og verdsetter at samarbeidspartnerne våre følger gode prinsipper for mangfold og inkludering i sine bedrifter. Dette betyr i praksis at vi oppmuntrer til:

Like muligheter for alle kandidater ved ansettelser, uavhengig av personlig bakgrunn.
Et arbeidsmiljø preget av respekt, åpenhet og inkludering.
En kultur hvor alle ansatte føler seg trygge og verdsatte, og hvor det er rom for å uttrykke ulike synspunkter og ideer.

Vi mener at mangfold gir bedre resultater, høyere trivsel og et mer inspirerende arbeidsmiljø, noe som igjen gjenspeiles i kvaliteten på tjenestene og informasjonen vi leverer.

Vi erkjenner at disse prinsippene kan variere noe mellom de ulike frittstående bedriftene som utgjør samarbeidet, men som helhet er vi opptatt av å fremme en positiv og inkluderende kultur både internt og eksternt.