Våre standarder for atferd

Vi mener vi at tydelige standarder for atferd legger grunnlaget for en positiv og trygg arbeidskultur og skaper tillit blant våre kunder og partnere. Våre standarder reflekterer hvem vi ønsker å være, hvordan vi ønsker å fremstå, og hva du som kunde kan forvente av oss.

Personlig atferd

Vi forventer at hver enkelt som representerer Tryggpipe.no opptrer med:

Respekt og inkludering: Vi behandler alle med respekt, uavhengig av bakgrunn, meninger eller personlige egenskaper. Diskriminering og nedsettende oppførsel aksepteres ikke hos oss.

Ærlighet og integritet: Vi formidler informasjon på en ærlig, transparent og nøyaktig måte. Våre medarbeidere skal alltid opptre etisk og pålitelig.

Åpenhet for tilbakemeldinger: Vi møter kritikk og forslag med åpenhet, ydmykhet og en genuin vilje til å forbedre oss.

Organisatorisk atferd

Som organisasjon legger vi stor vekt på:

Fokus på kvalitet: Vi jobber kontinuerlig med å forbedre kvaliteten på innholdet og tjenestene våre gjennom regelmessig evaluering og kompetanseutvikling.

Profesjonalitet: Vi leverer alltid høy kvalitet på vårt innhold og våre tjenester, basert på grundig kunnskap og ekspertise innen piperehabilitering og kommunikasjon.

Samarbeid og deling: Vi verdsetter sterkt samarbeidet mellom våre partnere og oppmuntrer til en åpen delingskultur internt for å skape best mulig tjenester.

Selskapsmessig atferd

Som selskap verdsetter vi:

Lovlydighet og ansvarlighet: Vi ønsker å følge gjeldende lover, forskrifter og retningslinjer som regulerer vår virksomhet.
Transparens og tydelighet: Vi kommuniserer åpent om hvem vi er, hva vi tilbyr og hvordan vi opererer. Dette inkluderer å være åpne om vår eierstruktur, finansiering og hvordan vi bruker tilbakemeldinger.
Samfunnsansvar: Vi ønsker å bidra positivt til samfunnet ved å levere trygg, pålitelig og lett tilgjengelig informasjon som gjør hjem og familier tryggere og sikrere.

Vi tror at disse standardene er essensielle for å bygge varige relasjoner med våre kunder og partnere, og for å skape en kultur vi kan være stolte av. Dersom du har spørsmål eller ønsker å vite mer om hvordan vi jobber med disse standardene, er du hjertelig velkommen til å kontakte oss.